はなことばセンター南

介護職/ヘルパー / 介護付き有料老人ホーム / パート・バイト

はなことばセンター南の非常勤介護士・ヘルパー有料老人ホームの求人情報イメージ1

【この求人のおすすめポイント】

・利用者様の日常生活を支えながら、介護の経験を活かせる仕事です。

・福利厚生は、社会保険完備、車通勤可などが用意されています。

お気に入りに追加

お問合せ

求人情報

勤務先

プラウドライフ株式会社はなことばセンター南

勤務地

〒224-0003
神奈川県横浜市都筑区中川中央2-4-10

職種

介護士・ヘルパー

業種・サービス形態

有料老人ホーム

雇用形態

非常勤

仕事内容

【仕事内容】

・介護付有料老人ホーム(定員91人)における、夜間帯の介護に関する業務を行います
・〇入居者の食事、排せつ介助や就寝介助〇夜間定期巡回〇記録、日勤者への申し送り等
・会社の定める場所(すべての拠点、本社での勤務を含む)

給与

月給：1,572円～1,730円

給与詳細

時間換算額：1，572円～1，730円／時（日給÷実働14時間）日給：22，020円～24，220円＜1夜勤あたりの内訳＞〇基本日給 18，800円～21，000円〇処遇改善手当(21) 3，220円
※処遇改善手当については変更する場合があります。
---------------------------------
試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

勤務時間

＜週1～2回＞ 17:15～翌09:15 ＊実働14h（休憩2h）
※雇用期間1年（原則更新）更新上限（無し）

休日詳細

シフト制公休（契約内容により異なる）有給休暇：入社６ヶ月後付与（契約内容により日数は異なる）

福利厚生

★2025年4月に制度改定！！要チェック★ 〇昇給年 1 回〇福利厚生サービス「リロクラブ」加入〇年末年始手当〇永年勤続者表彰制度〇資格取得支援制度〇ユニフォーム貸与〇インフルエンザ等の予防接種〇健康診断〇年次有給休暇〇交通費支給（上限 100，000 円/月）〇自転車、バイク、車通勤可（駐車場の自己負担なし） ○当社の自慢の福利厚生制度〇社会保険完備（ソニー健保加入）ソニー健保のメリット保険料が安価従業員本人 40％、会社 60％（他健保は基本 50％ずつ）出産育児一時金・出産手当金・傷病手当金に上乗せ給付あり例えば、出産育児一時金付加金１児につき 20 万円支給その他、ソニーグループの福利厚生が受けられます〇産前産後休業、育児・介護休業制度あり 2025 年 4 月より、育児のための所定外労働の免除期間が小学校入学まで延長〇子の看護休暇制度あり 2025 年 4 月より、子の看護休暇が変更になりました (1)病気・けが (2)予防接種・健康診断 (3)感染症に伴う学級閉鎖等（新規追加） (4)入園（入学）式、卒業式（新規追加）
※対象期間も小学校第３学年修了まで延長〇介護休暇制度あり 2025 年 4 月より、入社６か月未満のスタッフも取得可能になりました

車通勤

可

交通費

〇交通費支給（上限 100，000 円/月）

通勤備考

横浜市営地下鉄線センター南駅徒歩6分

研修制度

＜資格取得支援制度＞〇資格取得支援制度あり（実務者研修や介護福祉士、認知症ケア専門士、レクリエーション介護士等をはじめとした全15資格
※条件あり）＜教育体制・研修について＞当社は自社内に研修専属チームを有しております。
必要に応じた研修を適宜実施し、スタッフのキャリアアップを支援しています。
＊導入研修＊入社時研修＊階層別研修（管理者講習、ホーム長研修、主任研修など）＊職種別研修（ナース研修、ケアマネ研修など）＊ホーム別研修（ホームのオーダーに応じた研修）

研修・試用期間

あり

契約期間

時間換算額：1，572円～1，730円／時（日給÷実働14時間）日給：22，020円～24，220円＜1夜勤あたりの内訳＞〇基本日給 18，800円～21，000円〇処遇改善手当(21) 3，220円
※処遇改善手当については変更する場合があります。
---------------------------------
試用期間：３ヶ月（処遇の変更なし）

受動喫煙防止措置